根据省委统一部署，省委第十巡视组于2017年12月11日至2018年1月25日对河北银行党委进行了“机动式”巡视，2018年2月12日，省委巡视组向河北银行党委反馈了巡视意见。按照《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡视整改情况予以公布。

　　一、把整改落实作为一项重要政治任务来抓

　　（一）提高思想认识，加强组织领导

　　河北银行党委把巡视整改作为践行“四个意识”的具体实践，强化整改落实和成果运用，全面加强党的领导、全面加强党的建设、全面从严治党，全面清理制约河北银行发展的各种藩篱，促进河北银行稳健持续发展。为切实把各项巡视整改要求落到实处，确保按时、高质量完成巡视整改工作，2月12日河北银行成立了巡视整改工作领导小组。党委书记、董事长乔志强任组长，是巡视整改工作第一责任人，党委副书记、行长李艳霞和党委副书记、纪委书记赵景南任副组长，其他党委班子成员、行长助理及各分行、各事业部和总行部门主要负责人为成员。领导小组负责安排部署、统筹协调巡视整改各项工作，负责审定巡视整改方案和巡视整改报告。领导小组办公室设在纪检监察室，负责梳理巡视整改内容、分解巡视整改任务、制定巡视整改方案、推进巡视整改落实、撰写巡视整改报告、检查督导全行巡视整改工作。河北银行建立了党委书记总负责、党委班子成员分工负责、职能部门牵头整改、责任单位具体落实、纪检监察部门检查督导的巡视整改责任体系。

　　（二）明确职责任务，强化督导落实

　　河北银行党委高度重视巡视整改工作。2月12日召开巡视整改专题会，对照巡视反馈意见逐类、逐项、逐件、逐条研究讨论，梳理出3大类16个问题，逐一明确了责任领导、牵头部门、责任单位、整改措施、整改时限等要求。3月8日，印发《关于省委第十巡视组巡视反馈意见整改方案》，做到了问题清单、责任清单、措施清单一一对应。3月2日召开了巡视整改工作动员大会，全行上下把巡视整改工作作为当前和今后一个时期的重要政治任务。总行党委认真履行主体责任，总行纪委认真履行监督责任；总行党委班子成员严格落实“一岗双责”要求；各级党组织和各级管理人员认真落实整改方案，主动认领整改任务，不断强化政治担当；牵头部门和配合部门各司其职、各负其责，确保按时、高质量完成巡视整改工作。巡视整改期间，党委书记、董事长对重点任务亲自安排部署、协调推动，分别于2月12日、3月22日、4月22日组织召开3次巡视整改专题会，于2月24日、2月27日、3月16日、3月29日、4月10日、4月13日组织召开6次党委会，对整改工作进行督导、把关。

　　（三）注重整改效果，构建长效机制

　　河北银行党委把构建长效机制建设作为巡视整改工作的出发点和落脚点，不断推进巡视整改成果的制度化、体系化。先后制定和完善了《河北银行员工违规行为处理规定》《河北银行2018-2020年发展战略规划》《河北银行党委落实党建工作责任制实施细则》《河北银行党委关于进一步学习贯彻民主生活会若干规定的通知》《河北银行党委关于进一步加强党小组建设的通知》《河北银行管理人员任免管理办法》等一批制度规定，涵盖了全面加强党的领导和党的建设、全面从严治党、全面加强风险管理、全面规范员工行为管理等各个方面，为长远发展打下了坚实基础。

　　二、整改落实的成效

　　巡视整改期间，河北银行党委不断强化各级党组织责任，加强督导协调，定期调度，听取汇报，及时分析、研究、解决遇到的问题，巡视整改工作稳步有序推进。截至目前，针对省委巡视组反馈意见梳理出的3大类21个具体问题，已完成16个、基本完成2个、未完成3个。

　　（一）政治站位不够高，党的领导弱化方面

　　1．关于“学习贯彻党的十九大精神成效不明显”问题。

　　（1）针对省委巡视组指出的“学习贯彻党的十九大精神只局限于通读报告、撰写体会、做学习笔记等层面，在真正学懂弄通做实上有差距，没有运用党的十九大精神指导全行战略规划、推动业务发展”的问题，整改如下：

　　一是明确党委理论学习中心组学习重点。按照中共中央宣传部《关于2018年省部级党委（党组）理论学习中心组专题学习重点内容安排》，4月12日制定了《河北银行2018年党委理论学习中心组学习计划》，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为中心组学习的重中之重，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在河北银行转型发展关键时期，牢牢把握京津冀协同发展、冬奥会、建设雄安新区等战略发展机遇，切实把党的十九大精神贯穿到企业发展实践中，坚持回归服务实体经济本源，以新发展理念推动河北银行高质量发展，进一步增强忧患意识、防范金融风险推动河北银行持续稳健发展。二是进一步强化理想信念教育。3月23日，以中国共产党“进京赶考”纪念日为契机，河北银行党委副书记、纪委书记赵景南以“学习贯彻党的十九大精神”为主题，为全体党员讲了一堂理想信念教育专题党课，进一步增强了全体党员和员工的党性意识、政治觉悟和组织观念。三是坚持用党的十九大精神指导制定全行三年发展规划。3月29日，河北银行党委研究通过了《河北银行2018-2020年发展战略规划》，将十九大重大部署和要求纳入战略规划中的同时，把全国和我省金融工作会议有关要求也纳入其中，并就坚持和加强党的领导、推动金融更好支持供给侧结构性改革、国家和全省重大战略、深化转型发展、防控金融风险等制定了具体措施和目标。

　　（2）针对省委巡视组指出的“对党的十九大报告指出的‘健全金融监管体系，守住不发生系统性金融风险的底线’这一重大部署，缺乏深入研究探讨，没有结合自身实际制定相关措施，狠抓贯彻落实”的问题，整改如下：

　　紧紧围绕党的十九大提出的“强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不能腐的自觉，通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤”，积极落实省委、省政府和监管部门要求，结合外部形势和河北银行实际，河北银行党委多措并举，坚决守住不发生系统性金融风险的底线。一是构筑防范系统性金融风险的思想防线。按照省委要求，积极开展纠“四风”和作风纪律专项整治，抓党风、转作风、正行风，着力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，着力肃清不良思想影响，构筑起防范系统性金融风险的思想防线。二是构筑防范系统性金融风险的制度防线。开展为期一年的合规文化建设活动，在不断提高全体员工特别是各级管理人员的责任意识、风险意识、合规意识的基础上，进一步建立健全各项规章制度，进一步强化提升综合管理能力和风险防范水平，构筑起防范系统性金融风险的制度防线。三是构筑防范系统金融风险的惩戒防线。河北银行进一步加大对员工违规、违纪行为的问责力度，严格用《员工违规积分管理办法》和《员工违规行为处理规定》处理违规行为，严格用党纪处理违纪行为，涉嫌违法的坚决移交司法机关，构筑起防范系统性金融风险的惩戒防线。四是构筑防范系统性金融风险的持久防线。在《河北银行2018-2020年发展战略规划》中，着重就防控信用风险、流动性风险、市场利率风险、操作风险、道德风险、信息科技风险和声誉风险等有针对性地制定了措施和手段。如在流动性风险防控上，按照不同种类资产负债的流动性和期限结构特征等，建立流动性风险的计量、监测、预警指标体系，同时建设全行流动性风险管理的信息支持系统，实现流动性风险计量监测预警、信息互动反馈、管控决策、控制执行、限额控制等全流程的信息化、自动化，提升管控流动性风险的效率和能力。通过持续深入的风险防控，做到久久为功，持之以恒防范系统性金融风险。

　　2．关于“落实省政府重大决策部署有差距”问题。

　　针对省委巡视组指出的“2016年12月，省政府出台《支持河北银行做强做大实施方案》，截至2017年底，河北银行阶段性目标任务完成情况与省政府确定的目标任务差距较大”的问题，整改如下：

　　一是明确目标，积极行动。今年3月河北银行向省支持河北银行做强做大工作领导小组报送了《河北银行关于推进有质量发展主要措施的报告》，从贯彻落实中央和全省重大战略部署、进一步深化体制机制改革、推动全行持续有质量发展等方面，提出2018年具体工作措施和目标任务，并通过完善考核机制、开展“夺旗争星”竞赛等措施，激发全行员工积极性，争取完成省政府确定的目标任务。二是分解任务，落实责任。3月22日，印发了《河北银行落实省委省政府决策部署重点任务责任分解方案》。该方案结合省委、省政府的重大决策部署，从优化金融供给服务实体经济、防控金融风险维护金融安全、深化金融改革、组织保障四个方面，梳理了4大类31项任务，并逐项明确了牵头领导、责任领导、牵头部室及责任部室。三是审时度势，调整目标。鉴于2017年以来我国经济发展模式由高速度发展转向高质量发展，银行业面临的外部经济环境发生了变化；金融强监管、严监管已成为常态，金融监管政策发生了变化。这些变化使银行业的经营面临很多困难，再加上河北银行还要面对逾期票据业务带来的负面影响，因此，河北银行拟建议省政府适度调整《支持河北银行做强做大实施方案》中的部分目标任务，以解决河北银行指标完成情况与省政府确定的目标任务差距较大问题，目前相关工作正在进行中。

　　3．关于“部分领导干部规矩意识不强，个人有关事项没有在民主生活会上说清楚、谈透彻”问题。

　　针对省委巡视组指出的“查阅资料发现，河北银行有8名班子成员发言材料没有涉及本人重大事项或配偶子女从业情况。抽查个别分行班子成员发言材料发现，均未按要求进行说明。另外，在民主生活会上，班子成员均未结合分管工作对上次巡视反馈指出的问题进行对照检查和深刻剖析”的问题，整改如下：

　　一是按要求召开民主生活会。2月8日，在省委组织部督导组的监督指导下，召开了2017年度河北银行党委班子民主生活会，党委班子成员对自身存在问题及个人事项进行了充分说明，做到了认识到位、行动到位。4月22日，召开了巡视整改专题民主生活会。党委书记、董事长带头进行了批评与自我批评，各党委班子成员结合分管工作就本次巡视反馈指出的问题进行了对照检查和深刻剖析，并认真、坦诚地进行了批评和自我批评。二是进行专题学习并做出安排部署。3月16日，河北银行党委对中共中央印发的《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》进行了专题学习，对全行进一步学习贯彻民主生活会若干规定进行了部署安排。3月16日印发了《河北银行党委关于进一步学习贯彻民主生活会若干规定的通知》，要求各分行党委、总行机关党委进一步提高对民主生活会重要性的认识，进一步增强开好民主生活会的思想自觉和行动自觉，严格执行民主生活会制度，用好批评和自我批评的锐利武器，不断增强发现和解决自身问题的能力。

　　（二）政治意识不够强，党的建设虚化方面

　　1．关于“对党的建设工作重视不够”问题。

　　针对省委巡视组指出的“近两年，河北银行党委对党建工作缺乏总体规划、统筹部署，未听取下级党委党建工作专题汇报，督导检查少，工作推进力度不够。没有按照2016年省委《关于深入贯彻全面从严治党要求进一步落实机关党建工作责任制的实施意见》要求，重新修订完善党建工作责任制”的问题，整改如下：

　　一是加强对党建工作总体规划和统筹部署。结合省委2018年党建工作要点，河北银行党委制定了《2018年党建工作要点》，并于4月23日印发全行贯彻执行。二是完善党建工作责任制。经2月24日第8期党委会审议通过，3月9日印发了《河北银行党委落实党建工作责任制实施细则》，从党建工作总体要求、责任内容、责任履行、考核评价与监督、责任追究五个方面制定了具体措施，全面建立了党建工作主体责任长效机制。三是建立党建工作定期汇报机制。3月6日发布了《关于公布各分行、石家庄营业管理部2017年度党建工作述职报告的通知》，公布了各分行2017年度党建工作情况，4月23日，各分行在一季度经营工作会时集中进行了党建工作汇报。同时根据全行党建工作需要适时召开专题会议，定期开展专项督导检查，确保各项党建工作要求贯彻执行到位。四是建立问题导向工作机制。以解决问题为重点和突破口，在全行分级建立了党建工作问题台账，持续推进问题整改，全面提升党建工作水平。

　　2．关于“组织生活不严肃”问题。

　　针对省委巡视组指出的“部分班子成员参加‘双重组织生活’不经常，有的没有参加所在支部活动。‘两学一做’学习教育不扎实，安排部署多，未进行有效的督导检查，学习教育流于形式。随机对70名党员进行党建基础知识测试，二分之一以上回答不准确”的问题，整改如下：

　　一是进一步强化党建工作。3月9日印发《河北银行党委落实党建工作责任制实施细则》，要求总行、分行两级党委要认真落实“三会一课”制度和双重组织生活制度，两级党委班子成员既要参加党委班子民主生活会，又要以普通党员身份带头参加所在党支部、党小组的组织生活会，并带头讲党课、听党课，总行党委将进一步加强对分行党建工作落实情况的督导检查。二是进一步加强党建知识学习培训。3月30日下发了《关于加强党员学习教育管理的通知》，对全行党员学习进行系统安排布置，持续推进“两学一做”学习教育常态化。利用支部党建知识学习、书记讲党课、冀银讲堂等形式开展党员日常培训，并及时开展党建知识测试，检验学习效果。三是按照中央、省委统一安排部署，认真谋划开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力解决信念不坚定、宗旨意识不牢固、使命感不强、担当不力等问题。四是结合2017年度“双优”“双先”评选工作，选树群众认可、群众信服的先进模范典型，用身边人、身边事激励全体员工敢于担当、勇于拼搏、争先创优。

　　3．关于“选人用人不够规范”问题。

　　针对省委巡视组指出的“2017年，推荐考察中层干部时，参加考察谈话人员范围过小。2013年以来，选任的中层干部均没有执行干部任职试用期制度，不符合干部选任有关要求”的问题，整改如下：

　　一是修订完善选任用人制度。认真学习领会《党政领导选拔任用工作条例》相关要求，积极与省委组织部沟通，3月16日，河北银行党委会研究通过了修订后的《河北银行管理人员任免管理办法》，明确了党管干部和德才兼备、以德为先等原则，明确了选拔任用条件和程序，从提出动议、民主推荐、组织考察、党委讨论决定到任用，全过程公开透明，纪委全程监督并接受群众监督，还明确了亲属回避、管理人员退出、试用期等的相关规定。二是进一步扩大考察谈话人员范围，充分听取群众对被提拔人员的反映，防止带病提拔。对照巡视整改要求合理确定考察谈话人员范围，将与部门工作相关部室人员或较为了解情况的人员也纳入到考察谈话人员范围。三是进一步强化对员工的监督管理，主动筛查各类不良行为。利用员工行为排查、谈心谈话、述职述廉、廉政测评等方式进一步加大对全体员工，尤其是各级管理人员的监督管理，消除各类风险隐患，防范并杜绝各种不良行为。

　　4．关于“基层党建工作薄弱”问题。

　　（1）针对省委巡视组指出的“‘三会一课’不符合要求。抽查13个党支部发现，大部分开展活动少于规定次数，有的没有开展民主评议党员活动，有的支部书记没有讲党课，甚至有的党支部对党委班子成员参加支部活动进行虚假记录”的问题，整改如下：

　　一是在《河北银行党委落实党建工作责任制实施细则》中对“三会一课”责任人、规定动作、会议议程、频次等做了明确要求，通过压实责任来确保“三会一课”制度执行到位、活动取得效果。同时，要求各分行党委、总行机关党委加强对各支部“三会一课”制度执行情况监督检查，推动各支部高质量开展相关活动，持续加强基层党建工作。二是组织所辖146个党支部召开了2017年度组织生活会。总行、分行两级党委班子成员均作为普通党员参加了所在支部的组织生活会，每个党员都认真开展批评与自我批评，做到了相互批评见人见事、自我批评不遮不掩，最后还进行了民主评议党员工作。三是组织开展了三级书记讲党课活动。目前，河北银行党委书记和纪委书记都带头讲了党课，河北银行党委组织部将对各分行党委书记和各支部书记讲党课情况进行检查督促。四是河北银行党委组织部计划下半年对各分行党委、总行机关党委“三会一课”开展情况进行一次监督检查。

　　（2）针对省委巡视组指出的“组织机构设置不合理。河北银行系统普遍由几个部门或支行党员组成一个党支部，多数未设置党小组，党员往往以部门或支行为单位开展活动，党组织作用缺失”的问题，整改如下：

　　3月12日，河北银行党委下发《关于进一步加强党小组建设的通知》，要求各分行党委和总行机关党委结合自身实际在党支部内设立党小组，并按要求开展活动。进一步优化了支部设置，将原146个支部调整优化为151个支部，建立了173个党小组。充分发挥党小组接近群众、贴近工作、方便开展活动等特点，紧紧围绕党的中心工作和党支部近期的具体工作任务积极开展活动，当好党支部联系群众的桥梁和纽带，进一步密切党群关系。各党小组活动情况会及时向所在党支部汇报，并由支部组织委员填入《党支部手册》。

　　（3）针对省委巡视组指出的“发展党员工作不符合要求。基层党委对发展党员工作不重视，发展党员不及时，工作开展明显滞后”的问题，整改如下：

　　一是进一步规范党员发展工作。河北银行党委充分认识到新时代党员发展工作的重要性，3月12日，下发了《关于进一步规范党员发展工作的通知》，将党员培养发展计划纳入重要议事日程。有针对性地对优秀骨干员工开展党的知识培训和教育，进一步增强党组织对他们的吸引力；对入党积极分子定期组织开展培训，进一步增强其党性修养，帮助其尽快达到党员标准；对相对成熟的积极分子，及时列入党员发展计划，确定其为重点培养对象并组织开展集中培训。河北银行党委组织部将对各分行党委、总行机关党委落实党员发展“四个全程”（全程公开、全程记实、全程审核、全程问责）制度情况进行监督检查，确保新发展党员的质量，确保发展党员工作及时合规。二是主动争取省直工委的指导和支持。进一步加强与省直工委的联系，争取在入党重点人员培养、积极分子培训、规范党员发展等方面给予河北银行指导，在党员发展规划方面给予河北银行支持，进一步提升河北银行党员发展质量和数量。

　　（三）全面从严治党不够有力，两个责任落实不到位

　　1．关于“主体责任落实不到位”问题。

　　（1）针对省委巡视组指出的“对党风廉政建设重视不够。河北银行党委没有把党风廉政建设摆上重要议事日程，近两年党委会没有进行专题研究部署，也没有定期听取纪委工作汇报”的问题，整改如下：

　　2月12日，在河北银行党委第一次巡视整改专题会上，明确总行、分行两级党委在总行、分行党风廉政建设中的主体责任，并将党风廉政建设工作列入了两级党委重要议事日程，每年定期研究部署、督促检查党风廉政建设工作。总行党委定期听取总行纪委监督责任履行情况汇报和分行党委主体责任履行情况。4月22日，在河北银行党委召开的巡视整改专题会上，再次明确要进一步加强党风廉政建设，并详细讨论研究了党委主体责任、纪委监督责任、“一岗双责”责任分工等，进一步明确了总行党委班子党风廉政建设主体责任及班子成员“一岗双责”责任。

　　（2）针对省委巡视组指出的“班子成员党风廉政建设责任制分工不明确，没有将责任分解到人，‘一岗双责’未能落实到实处”的问题，整改如下：

　　一是层层签订责任状。2018年初，河北银行组织总行党委书记与党委班子成员及分行党委书记签订了年度党风廉政建设责任状；组织总行党委班子成员与分管部门负责人签订了年度党风廉政建设责任状；组织分行党委书记与分行党委班子成员及支行行长签订了年度党风廉政建设责任状。2018年度党风廉政建设责任状明确了党委主体责任和纪委监督责任，明确了总行和分行两级党委书记分别是两级机构党风廉政建设第一责任人，明确了两级机构党委班子成员和部门管理人员要全面落实“一岗双责”，进一步加强分管领域的党风廉政建设工作，与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，做到“两手抓、两手硬”。二是明确责任分工。4月24日，河北银行党委下发《关于印发党委班子及成员党风廉政建设主体责任相关台账的通知》，对党委班子党风廉政建设主体责任进行明确，并建立了《党委班子成员党风廉政建设主体责任台账》《党委班子成员“一岗双责”责任台账》《党风廉政建设“一岗双责”工作落实进展台账》，做到了分工明确、责任到人。

　　（3）针对省委巡视组指出的“执行‘双报告’制度不严肃、不认真。2015年以来，河北银行没有按照要求向上级报告党委主体责任和纪委监督责任履行情况。对下级要求不严格，造成个别分行‘两个责任’履职不到位，有的3年来没有上报主体责任履职情况；有的将党建工作总结套改为主体责任报告”的问题，整改如下：

　　一是认真执行“双报告”制度。按照省委要求，河北银行已于2018年1月按规定向省委和省纪委上报了党委履行主体责任报告，河北银行纪委向河北银行党委和省纪委上报了纪委履行监督责任报告。今后河北银行将严格按照要求定期报送两个报告，并明确由总行党委办公室和纪检监察室负责具体落实。二是认真督导各分行认真执行“双报告”制度。总行党委办公室和纪检监察室联合对各分行“双报告”整改工作进行督导，5月7日各分行已补报了2017年度党委主体责任和纪委监督责任报告，并对各分行执行“双报告”制度提出了明确要求。

　　2．关于“监督责任落实有差距”问题。

　　（1）针对省委巡视组指出的“职责作用发挥不充分”的问题，整改如下：

　　一是进一步厘清监督责任。河北银行纪委的监督责任主要是根据省纪委的决策部署，在河北银行党委的领导下，紧密结合河北银行实际，积极推进河北银行惩治和预防腐败各项工作，协助河北银行党委将党风廉政建设和反腐败工作任务分解下去，并负责督促、检查、考核，促进各项任务落实。二是认真履行监督责任。首先要维护党的纪律，严格执行党的各项纪律，严肃查处违反党纪行为，强化对党的路线方针政策在河北银行执行情况的监督检查，确保政令畅通。其次要强化作风建设，认真落实作风建设监督检查有关规定，加大执纪检查力度，及时查处违纪违规行为。再次是进一步强化监督执纪问责，严肃查处违规违纪行为，严肃查处发生在员工身边的腐败问题，做到有线索必查、查必有果。三是进一步完善制度。河北银行纪委制定了《纪委会议事规则》《信访举报处理流程》，明确将“传达贯彻上级纪检监察机关重要文件、会议精神”“讨论研究违纪违规人员的处理”等列入议事内容，进一步强化纪委的职能作用。四是进一步规范流程。河北银行纪委通过向省直纪工委请教、与同业纪委交流等方式，进一步规范问题线索处理和案件查访流程，从收到问题线索、初核、立案、调查核实、责任认定、提出处理建议、行纪委研究通过、交行党委会审定，一直到落实处理决定，都形成了一套规范性的程序，进一步提升了监督执纪问责的效果，充分发挥了纪委的职能作用。

　　（2）针对省委巡视组指出的“纪检监察队伍力量薄弱”的问题，整改如下：

　　一是充实力量。河北银行在巡视反馈会后，及时从分行抽调4名员工充实总行纪检监察队伍，通过内部组织培训、外部参观学习等形式，提高队伍整体素质。二是学习借鉴。3月28日组织部分员工到省建行学习纪检监察、案件防控等方面的先进经验，并结合河北银行实际，提出了在廊坊市北三县和雄安新区两个管理部设立党总支、党委班子成员兼任所在支部第一书记、实行员工行为双线排查、建立员工品行评价系统等意见和建议，得到了河北银行党委的高度认可，大部分建议已被采纳。三是进一步加强分行纪检队伍建设和管理。明确分行纪检监察部门、岗位设置及职责，石家庄分行设立了纪检监察室，其他分行在综合办公室设置了纪检监察岗，负责分行纪检监察相关工作。后续，还将通过加强对分行监督执纪问责工作监督指导、加大纪检监察业务培训等形式，进一步加强分行纪检监察队伍建设和人员能力提升。

　　（3）针对省委巡视组指出的“对有的严重违规违纪行为处理不到位”的问题，整改如下：

　　一是加大违规违纪行为惩处力度。河北银行严格执行有关法律法规，进一步加大对员工不良行为的惩戒力度，严肃处理违规违纪人员。2018年对5名严重违规违纪人员给予了留党察看以上党纪处分，对5名严重违规违纪人员给予了留行察看以上纪律处分。二是修订完善《河北银行员工违规行为处理规定》，进一步强化员工行为管控。在对违规责任人进行内部纪律处分的同时，若违规责任人同时违反党纪的，一并给予其党纪处分，涉嫌违法犯罪的，一律移交司法机关，从制度层面强化并规范了对违规违纪违规行为的处理，该规定已经河北银行党委会、职代会审议通过，4月19日印发执行。

　　本次巡视，省委巡视组移交河北银行纪委13件问题线索，共涉及37人（其中4人已离职）。目前，立案9件，初核3件、了结1件；组织处理1人，为科级人员；给予党纪和企业纪律处分5人，其中科级1人、科级以下4人；给予通报（通报批评）16人，其中处级3人，科级6人，科级以下7人；给予诫勉谈话2人，均为处级；采取第一种形态25人、第二种形态5人、第三种形态1人。

　　三、下一步打算和措施

　　目前，整改工作成效还是阶段性的，今后的工作中，河北银行党委将持续重视和关注巡视反馈的问题，不断巩固和深化巡视整改的成果。

　　（一）增强责任意识，提高政治站位

　　河北银行党委将继续推动全行深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实中央和省委部署要求，进一步强化管党治党政治责任，始终聚焦全面加强党的领导、全面加强党的建设以及全面从严治党总要求，以此次巡视整改为契机，进一步强化政治责任和政治担当，为河北银行做强做大提供保障。

　　（二）坚持问题导向，深化问题整改

　　河北银行党委将保持决心不变、尺度不松、力度不减，以强烈的政治担当，持续用力抓好后续整改工作。对已经完成的整改事项定期开展“回头看”，确保整改措施落实到位，坚决防止边改边犯；对于需要一段时间解决的问题，要紧盯不放，建立阶段目标，尽快整改到位；对于需要长期整改的问题，要定期汇报整改情况，持之以恒、持续用力、善始善终。

　　（三）巩固整改成果，推动事业发展

　　把巡视整改工作与河北银行自身转型发展有机结合起来，以具体问题为切入点，深入查找深层次原因，全面深入整改，积极谋划和推进当前及今后一段时期的各方面工作，进一步理清思路、完善措施、健全制度，全力推进河北银行事业蓬勃发展。

　　河北银行党委将深入贯彻省委及巡视组有关要求，坚定不移地深化巡视整改，进一步转变作风、严肃纪律、加强管理、改进工作，坚决把巡视成果转化为推动全行改革发展的新动能，为河北银行做强做大提供保障，为奋力开创新时代建设经济强省、美丽河北新局面做出新贡献。

　　欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。征求意见时间为2个月（自2018年8月31日至10月31日）。联系方式：电话0311-88627091（工作时间）；邮政信箱：石家庄市平安北大街28号河北银行纪检监察室；邮政编码：050000；电子邮箱：19931110172@163.com。

　　中共河北银行党委

　　2018年8月31日